Parcours recommandé pour les personnes travaillant en entreprise et désireuses d’apprendre à utiliser le modèle d’intervention de Palo Alto pour le coaching et les interventions de résolution de problèmes et d’accompagnement du changement dans le milieu professionnel. 

- L’approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto : une vision globale 
(module 1 - 8 journées, 48 heures) 

- Le questionnement stratégique, la conduite d’entretiens et les logiques de problèmes
(module 2 - 12 journées, 72 heures) 

- Observation commentée — en direct — d’entretiens cliniques conduits par des psychothérapeutes expérimentés à l’IGB 

(module obs - 5 journées, 30 heures)

- Le Coeur et la Raison
(module 3 - 4 journées, 24 heures) 

- Maîtrise de l'entretien

(module 4 - 6 journées, 36 heures)

- La pensée systémique et ses implications 
(module 5 - 5 journées, 30 heures) 

- Le Coaching écologique et stratégique - y compris le traitement de la souffrance au travail et la gestion des comportements difficiles
(module Entreprise - 10 journées, 60 heures)