PRATIQUE

 

Parcours recommandé pour les personnes travaillant en entreprises et désireuses
d’apprendre à utiliser le modèle d’intervention de Palo Alto pour le coaching et les interventions de résolution de problèmes et d’accompagnement du changement dans le milieu professionnel.


1. L’approche interactionnelle et stratégique de Palo Alto : une vision globale
(module 1 — 8 journées, 48 heures)

2. Le questionnement stratégique et la conduite d’entretiens
(module 2 — 12 journées, 72 heures)

3. Observation commentée — en direct — d’entretiens cliniques conduits par des
psychothérapeutes expérimentés à l’IGB
(module 4 — 5 journées, 30 heures)

4. La pensée systémique et ses implications
(module 5 — 5 journées, 30 heures)

5. Le Coaching écologique et stratégique (y compris le traitement de la souffrance au travail et la gestion des comportements difficiles
(module Entreprise — 10 journées, 60 heures)