L’approche systémique stratégique de Palo Alto propose de nombreuses applications dans les domaines du coaching, de la résolution de problèmes et de la conduite du changement au sein des organisations (entreprises, associations, institutions, administrations…).
NOTRE EXPÉRIENCE
Notre équipe de spécialistes de l’application du modèle systémique et stratégique au sein des organisations est régulièrement mandatée pour intervenir au sein de différentes organisations pour des mandat de coaching, de résolution de problèmes ou de conduite du changement.
Notre expérience recouvre aussi bien les problématiques habituellement considérées comme “individuelles” (épuisement, perte de motivation, anxiété au travail…), les difficultés vues comme étant plutôt “interpersonnelles” (mauvaise communication, conflits, harcèlement, problèmes de management…) que les problèmes plus larges au sein d’équipes et d’organisations.
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NOS FORMATIONS
Cursus clinique
Notre cursus clinique complet permet d'obtenir un diplôme de Thérapeute Systémique et Stratégique reconnu par le MRI de Palo Alto. Les modules de formation avancés de ce cursus, qui permettent d'aborder le traitement des problématiques "lourdes", habituellement prises en charge par la psychiatrie, sont accessibles aux personnes ayant terminé le cursus de base.
Cursus entreprise
Chaque année, nous formons plus de 250 acteurs de l’entreprise à l’approche systémique et stratégique appliquée aux situations de coaching interne et externe, à la résolution de conflits interpersonnels, au traitement des problématiques de harcèlement et à la conduite du changement dans le contexte des organisations et des entreprises.
Cursus socio-éducatif
Nous formons des intervenants sociaux à notre modèle de résolution de problèmes visant à créer les conditions d’un changement à la fois rapide et durable dans le cadre des missions qui leur sont confiées. Nos techniques offrent aux travailleurs sociaux des outils pour aborder les personnes et les familles d’une manière à la fois respectueuse et efficace.